Vacancies

We are hiring professionals striving for development

Vacancies

Vacancies

If you desire to join ASTEL and become a part of a friendly team of professionals, send your resume to hr@astel.kz.

Менеджер по работе с корпоративными клиентами (Караганда)
Менеджер по работе с корпоративными клиентами (Караганда)
Техник (г. Петропавловск)
Инженер связи (г. Актобе)
Техник-инсталлятор (г. Алматы)
Сервисный инженер автопилота (г. Нур-Султан)
Техник-инсталлятор (г. Нур-Султан)
Менеджер по продажам телекоммуникационных услуг (г. Нур-Султан)
Инженер (г. Павлодар)
Инженер (г. Тараз)
Инженер по расчетам (биллинг) (г. Алматы)
Инженер по телефонии (г. Алматы)
Инженер сетевой безопасности (г. Алматы)
Офис - менеджер (г. Усть-Каменогорск)

Менеджер по работе с корпоративными клиентами (Караганда)

Телекоммуникационная компания ASTEL находится в поисках Менеджера по работе с корпоративными клиентами в г. Караганда.

 

Обязанности:

  • выполнение плана продаж услуг и продуктов компании;
  • активный поиск и привлечение новых клиентов;
  • успешное ведение действующих клиентов;
  • установление и развитие взаимоотношений с партнерами по продвижению услуг;
  • участие в разработке технических решений для заказчиков и подготовка грамотных коммерческих предложений;
  • управление проектами после заключения договоров на продажу/поставку продуктов/услуг;
  • ведение необходимой документации, отчетности, в том числе, финансовой;
  • анализ состояния и тенденций изменения спроса, изучение потребностей клиентов;
  • участие в подготовке и проведении презентаций, семинаров, выставок, пресс-конференций и прочих мероприятиях, организуемых с целью привлечения новых клиентов и изучения рынка;
  • ведение отчетности в CRM.

 

Требования:

  • высшее техническое образование (образование в области связи будет плюсом);
  • опыт работы в продажах от 1-го года на рынке B2B / B2G, желательно в сфере IT и телекоммуникаций;

 

Условия:

  • официальное трудоустройство, 5/2;
  • стабильная заработная плата, ежемесячные (после испытательного срока) и ежегодные бонусы по результатам продаж;
  • предоставление компенсации по связи ;
  • компенсация по питанию (обеды);
  • обучение на исп. сроке (3 месяца) – с индивидуальным ментором;
  • возможность профессионального развития.